En concreto, ambos sindicatos precisaron que la empresa "no ha incorporado, tal y como se comprometió", a un peón especialista para que los fines de semana lleve a cabo la recogida de los residuos propios de esa categoría profesional, "por lo que las trabajadoras de limpieza se ven obligadas aún a realizar esta tarea".

   Asimismo, UGT y CC OO denuncian que "tampoco" ha sido posible elaborar conjuntamente con la dirección de Ferroser una lista del personal de festivos y domingos y de suplentes de vacaciones y bajas que pasaría a ser fijo en las ampliaciones de la plantilla o plazas vacantes que pudieran producirse en el hospital.

   Los sindicatos destacaron que acordaron que si en el plazo de un mes no llegában a un entendimiento sobre la composición de esta lista, ambas partes se someterían a un laudo arbitral. Sin embargo, indicaron que "ahora la empresa exige la designación de dos árbitros y no uno, aunque sea el designado por ellos, como está dispuesta a asumir la parte social", subrayaron.

   Por otro lado, los dos sindicatos rechazaron los modos "autoritarios" que viene utilizando Ferroser para "fiscalizar" el trabajo de sus empleados, "a los que exige que firmen con nombre y apellidos qué habitaciones han limpiado y a qué hora".

   Consideran que esta actitud supone "un claro abuso de autoridad, ya que hay otros medios para controlar el trabajo de cada empleado sin necesidad de incurrir en este método que, por otro lado, creemos que vulnera el derecho de los trabajadores a la privacidad de sus datos personales", apuntaron.

   Finalmente, CC OO y UGT exigieron a la empresa que "mensualice" el pago de los salarios que hasta ahora viene realizando "por días", así como que "adopte" medidas de salud y seguridad en el trabajo, "especialmente en las tareas de limpieza de cristales".